• Про Zagoriy Foundation
  • Спецпроєкти
  • Новини благодійності
  • Велика історія
  • Головна
Головна / Новини благодійності / В Україні реформуватимуть систему працевлаштування людей з інвалідністю

В Україні реформуватимуть систему працевлаштування людей з інвалідністю

Фото: Depositphotos

16 громадських організацій, які захищають права людей з інвалідністю, виступили за реформування сфери працевлаштування. 

Про це йдеться в спільній заяві – повідомила виконавча директорка громадської спілки «Ліга Сильних» Дар’я Сидоренко сьогодні під час круглого столу «Працевлаштування людей з інвалідністю: європейські перспективи в Україні».

«Рівень працевлаштування для людей з інвалідністю до війни складав 17%. Наша амбітна мета – змінити цю ситуацію, щоб рівень зайнятості досягав 50%. Для цього потрібно змінити систему. І перший крок – прийняття законопроєкту 5344-д. Це дозволить врегулювати проблеми чинного законодавства», – заявила  виконавча директорка громадської спілки «Ліга Сильних» Дар’я Сидоренко.

16 громадських організацій, які працюють у сфері захисту прав людей з інвалідністю, висловили підтримку щодо законопроєкту 5344-д за умови доопрацювання та врахування рекомендацій, які наведені в заяві. 

Зокрема йдеться про 7 ключових моментів: 

  • системне внесення змін до інших законодавчих актів, які регулюють питання зайнятості осіб з інвалідністю;
  • запровадження системи коучів з праці для людей, які мають інтелектуальні чи психосоціальні порушення;
  • скасування положень про дозвільну систему працевлаштування людей з інвалідністю в частині можливих сфер зайнятості;
  • закріплення на законодавчому рівні заохочень для роботодавців незалежно від форми власності та підпорядкування за найм людини з інвалідністю на вільному ринку праці;
  • запровадження варіативності виду зайнятості для людей з інвалідністю;
  • передбачити можливість для осіб з інвалідністю подавати роботодавцю витяг з індивідуальної програми реабілітації для використання гарантій щодо отримання розумного пристосування;
  • уточнення в законодавстві визначення дискримінації, зокрема виключення положення про її мету для забезпечення притягнення осіб, винних у вчиненні дискримінаційних дій, до відповідальності.

«Ми з колегами готові долучитись до напрацювання змін та доповнень до законопроєкту, щоб він дійсно відповідав захисту прав людини та подальшому сприянню працевлаштування людей з інвалідністю в Україні. В нашій країні вже який рік говорять про необхідність реформування сфери працевлаштування для людей з інвалідністю. Зараз є можливість зробити перший реальний крок в цьому напрямку. Закликаємо громадські організації приєднатися до заяви», – відмітила Дар’я Сидоренко.

Повний текст заяви можна почитати тут.

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть цей фрагмент і натисніть Ctrl + Enter

Схоже